Beim Branding geht es nicht nur um einen Namen und ein schönes Logo - zumindest sollte es das nicht sein. Viele Gründer glauben, dass es beim Branding in erster Linie darum geht, einen einprägsamen Namen zu wählen und Farben und Schriftarten auszuwählen. Aber echtes Branding geht tiefer - es ist
Wenn man sich damit beschäftigt, welche technischen Entwicklungen wir in den nächsten zehn bis dreißig Jahren sehen werden und was vielleicht für das eigene Leben, die Karriere, Investitionsentscheidungen oder neue Start-up Ideen relevant sein könnte, kommt man an Ray Kurzweil und seinen Büchern nicht vorbei. In seinem neuesten Buch “The
Es gibt keinen Zweifel - es hätte alles besser laufen können. Mein Mitgründer Florian und ich stehen in einem leeren Büro, die Arbeitsplätze sind leer und das einzige, was uns geblieben ist, sind zwei Telefone. Es ist irgendwann im Herbst 2014 und gestern haben wir 7 von 9 Mitarbeitern kündigen
Wissenschaftler und Ingenieure, die ein Unternehmen gründen, haben einen großen Vorteil: Sie verstehen ihr Produkt, die Technologie und die zugrundeliegende Forschung in der Tiefe. Doch was anfangs ein enormer Pluspunkt ist, kann später zu einer Herausforderung werden, wenn Gründer mit einem Forschungs- oder Ingenieurhintergrund (F&E-Gründer) sich nicht aus
In der Forschung dreht sich alles um die Suche nach Wissen und Erkenntnis. Viele Doktoranden in den Naturwissenschaften glauben, sie bräuchten einen MBA oder jahrelange Erfahrung in der Industrie, um erfolgreich ein Unternehmen zu gründen. Doch das stimmt meiner Ansicht nach nicht: Naturwissenschaftler bringen von Haus aus eine Vielzahl von
2010 habe ich mich entschlossen, keine akademische Karriere anzustreben, sondern Unternehmer zu werden. Und ich hoffe, dass noch mehr Wissenschaftler, Doktoranden und Post-Docs diesen Karriereweg zumindest ernsthaft in Betracht ziehen. Dieser Blog-Beitrag ist jedoch nicht als bloße Aufforderung zum Handeln für angehende Science-Gründer gedacht. Vielmehr soll er einige Ideen und
2018 habe ich mich entschieden, meinen Blog „Try Fail Learn Repeat“ zu nennen. Damals war die Verwendung von Begriffen wie „F***-up Nights“, „Fail fast“ und ähnlicher Begriffe noch weitestgehend auf die Startup-Szene beschränkt und fanden nur langsam Einzug in die restliche Unternehmenswelt. Sie entsprachen jedoch der Fehlerkultur, die durch
Eine Sache, die ich in meinen mehr als 10 Jahren, in denen ich Labforward aufgebaut habe, vermisst habe, ist genug Zeit zu haben, um zu reflektieren. 2018 habe ich diesen Blog gestartet, um im Prozess des Schreibens ein paar Erfahrungen zu kondensieren und zu strukturieren. 2019 und 2020 gab es
Schon den Vorsatz getroffen, 2019 mehr zu lesen, aber noch keine Idee was? Hier meine Leseliste an Sachbüchern für 2019. Vielleicht ist ja etwas interessantes für euch dabei. Ich habe normalerweise immer spontan ausgesucht, was ich als nächstes lesen will. Aber insbesondere für Sachbücher finde ich das schwierig. Da gibt
Der beste Weg, um Cal Newports Konzept von „Konzentrierter Arbeit“ zu verstehen besteht darin, „seichte Arbeit“ zu verstehen. Seichte Arbeit ist, wenn man man sich ständig mit seinen E-Mails und sozialen Medien beschäftigt, sich durch auf News-Websites klickt, der ganze Tag mit Meetings verplant ist man auf jede externe Anfrage
Den richtigen Mitgründer für ein Start-up zu finden ist schwierig genug. Das Funktionieren einer Partnerschaft hängt essentiell davon ab, wie man einen Mitgründer beteiligt. Schlussendlich ist es nämlich der Besitz von Geschäftsanteilen, die einen Gründer ausmachen. Als wir labfolder gegründet haben, waren wir drei Mitgründer und haben den einfachen Weg
Vielen ist das Thema Blockchain nicht geheuer und das Gerede über die “Blockchain Revolution” oder “das neue Internet” scheint lediglich ein Mittel, um den Hype um Kryptowährungen zu schüren. Dabei sollte sich die Laborforschung, Pharma, Chemie und Biotech mit dem Thema auseinandersetzen, denn diese Technologie der Dezentralisierung hat gerade in